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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者(zhe):
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一(yi)步推进公司芭(ba)乐官(guan)网app下载(zai)建设,公司以落实(shi)“责任(ren)文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)和(he)(he)反馈文(wen)化(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)员工(gong)践行公司芭(ba)乐官(guan)网app下载(zai)理念,增强(qiang)全体员工(gong)和(he)(he)干部队(dui)伍的凝(ning)聚力(li)和(he)(he)向心(xin)力(li),提升企(qi)业的核心(xin)竞争(zheng)力(li)。
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